Compétences

Marcel Gauthier travaille dans le domaine de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP) depuis 1986. Il fut Coordonnateur de l'AIPRP au ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien pendant sept ans. Il travail à contrat depuis 1998.

Il a de l'expérience et des connaissances approfondies sur le plan :

	de l'interprétation et de l'application des lois sur l'accès à l'information et sur la protection des renseignements personnels, ainsi que des politiques et des procédures qui en découlent, de façon à non seulement assurer que l’organisme se conforme à ces lois mais aussi qu’il puisse le faire de façon à pouvoir prévenir, ou du moins d’identifier et d’atténuer, les répercussions négatives;
	de l’analyse détaillée des documents de façon à identifier toutes les nuances et les interprétations possibles des renseignements qu’ils contiennent, tout particulièrement pour ce qui est des renseignements de nature délicate;
	de la consultation, du breffage et des présentations aux individus à tous les niveau (des employés de soutien jusqu’aux cadres supérieurs) au sein de, et à l’extérieur de, la fonction publique;
	de négocier des ententes avec les gestionnaires, les enquêteurs, les requérants, et les tierces parties;
	d’obtenir des avis juridiques lorsqu’approprié, et de défendre la position du ministère quant à l’application de la loi au cours d’enquêtes ou d’appels à la Cour fédérale;
	de la documentation et de l’analyse des pratiques, de la charge de travail et des ressources afin d’identifier les options disponibles pour assurer que l’institution puisse se conformer aux exigences des lois et des politiques de l’AIPRP; et d’obtenir l’appui nécessaire afin de mettre ces options en vigueur;
	de l'élaboration et de la mise à jour des politiques, des procédures et des lignes directrices sur l'AIPRP, et de la mise en œuvre de ces directives;
	de la préparation des outils de formation, et de donner la formation au personnel;
	de la préparation des instruments de dotation, et d’entreprendre la dotation elle-même; et
	des principes et des pratiques de gestion, y compris de la direction, de l’encouragement, de la médiation et de susciter la collaboration.

Marcel Gauthier analyse les faits en détail, et il est un excellent communicateur et négociateur. Il est créatif, fiable et passionné pour ce qui est de résoudre les problèmes et apporter des changements; et il a fait ses preuves quant à l’amélioration de l’efficacité, la réduction du temps de traitement, et à accroître la production. Il est un gestionnaire habile qui a géré et dirigé jusqu’à douze professionnels, employés de soutien et entrepreneurs, ainsi qu’un budget d’environ 200 000 $.

Voici certains des points saillants de sa carrière comme consultant

	Il a traité plusieurs demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels, y compris une demande de plus de 250 000 pages ayant trait à un programme d’immigration (cette dernière fut traitée de concert avec deux autres consultants en 2001‑2002).
	Il a été chef d’équipe durant les 12 mois de l’année financière 2002‑2003 au bureau de l’AIPRP de Pêches et Océans Canada, période pour laquelle ce bureau est passé d’une cote de « F » à une cote de « A » dans les fiches de rendement du Commissaire à l’information.
	Il a préparé ses propres instruments de formation, et il a donnée cette formation aux employés du gouvernement fédéral de 1998 jusqu’à présent.
	Il a fourni des recommandations au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) sur la façon d’améliorer leurs instruments de formation, et il a donnée la formation du SCT aux employés du gouvernement fédéral de 2005 jusqu’à présent.
	Il a préparé des instruments de dotation, et il a agi à titre de membre de comités de sélection pour la dotation de postes d’agents subalternes et d’agents supérieurs de l’AIPRP de 2000 jusqu’à présent.
	Il a fourni des avis aux coordonnateurs de l’AIPRP et à d’autres gestionnaires pour ce qui est de l’interprétation et l’application appropriée de ces lois, et des politiques, des procédures et des lignes directrices afférentes.
	Il a fourni des avis aux coordonnateurs de l’AIPRP par rapport à des politiques, des procédures et des lignes directrices qui seraient appropriées pour leur ministère et qui aideraient au ministère à se conformer aux exigences de ces lois tout en protégeant les intérêts selon le besoin.